Manager
БЫСТРАЯ СВЯЗЬ
Консультация за 5 минут
ЕВРОПЕЙСКИЙ СОЮЗ

Экспаты выбирают карьеру: мировой рейтинг возможностей

26.03.2026 1 мин. чтения
Опубликован новый мировой рейтинг карьерных возможностей для экспатов в 2026 году. Лидируют страны с сильной экономикой и развитым рынком труда. При этом всё большее значение имеют не только зарплаты, но и качество жизни. Южная Европа, включая Испанию и Португалию, усиливает позиции за счёт баланса условий. Экспаты всё чаще выбирают страны как экосистему, а не только место работы. Важную роль играют доступ к международным компаниям и гибкость рынка труда. В результате конкуренция за специалистов между странами усиливается.
Экспаты выбирают карьеру: мировой рейтинг возможностей

Что произошло

В 2026 году опубликован новый международный рейтинг стран и городов с лучшими карьерными возможностями для экспатов.

Исследование учитывает ключевые факторы: рынок труда, уровень зарплат, доступ к международным компаниям и качество жизни.

Главный вывод — рынок труда для иностранцев всё больше концентрируется не только в странах, но и в конкретных городах-хабах.


Где сегодня лучшие карьерные возможности

Лидируют страны с сильной экономикой и развитой инфраструктурой:

— Швейцария

— Дания

— Ирландия

Эти страны показывают высокий уровень квалификации кадров, стабильность и развитую бизнес-среду. 

При этом внутри Европы усиливается роль городов. Например:

— Амстердам

— Берлин

— Дублин

Именно такие локации становятся центрами притяжения для международных специалистов. 


Южная Европа догоняет

Интересно, что страны Южной Европы усиливают позиции.

Испания и Португалия активно развивают:

— международные офисы

— технологические хабы

— сервисные центры

Барселона и Лиссабон становятся альтернативой северу Европы благодаря сочетанию карьерных возможностей и качества жизни. 


Экспаты: что важно?

Рейтинг показывает, что при выборе страны всё меньше решает только зарплата.

Ключевые факторы:

— доступ к международному рынку труда

— возможность работать на английском

— баланс между доходом и стоимостью жизни

— качество инфраструктуры

В результате страны начинают конкурировать не только зарплатами, но и условиями жизни и интеграции.


Почему это происходит

Причина — рост глобальной мобильности специалистов.

Компании активно развивают международные команды, а специалисты всё чаще выбирают страну не по месту рождения, а по условиям.

В 2026 году рынок труда становится:

  • более гибким
  • более международным
  • более конкурентным

Вывод

Рейтинг показывает ключевой тренд: карьера становится трансграничной.

Экспаты выбирают не просто страну, а экосистему — работу, налоги, качество жизни и возможности роста.

При этом всё чаще выигрывают страны, которые предлагают не максимальную зарплату, а комплексное решение для жизни и работы.

Именно поэтому выбор страны для переезда сегодня — это стратегическое решение, где ВНЖ, рынок труда и условия жизни должны рассматриваться вместе.

Наша команда сопровождает переезд в Европу и оформляет ВНЖ под ключ — в Испании, Португалии и Франции. Мы помогаем выбрать страну под вашу задачу, выстроить стратегию и пройти весь процесс от подготовки документов до получения статуса без ошибок и задержек.

ДРУГИЕ НОВОСТИ

telegram-app
whatsapp--v1