Что произошло
Правительство Испании утвердило повышение минимальной межпрофессиональной заработной платы — SMI (Salario Mínimo Interprofesional). С 2026 года минимальная зарплата в стране увеличена до 1 221 € в месяц при стандартной системе 14 выплат в год.
В годовом выражении это составляет 17 094 € брутто. Повышение вступило в силу с 1 января 2026 года и применяется ретроактивно. Это означает, что работодатели обязаны компенсировать сотрудникам разницу за первые месяцы года.
По сравнению с предыдущим уровнем SMI вырос примерно на 3,1 %, что соответствует прибавке около 37 € в месяц.
Решение принято Советом министров Испании после консультаций с социальными партнёрами и профсоюзами. Повышение затронет около 2–2,5 млн работников по всей стране.
Почему это важно
SMI в Испании — это не просто минимальная зарплата. Этот показатель используется как базовый ориентир во многих нормативных расчётах.
Он влияет на:
— уровень минимальной оплаты труда
— социальные выплаты
— часть иммиграционных требований
— финансовые критерии для некоторых типов резиденции
Поэтому любое изменение SMI автоматически отражается не только на рынке труда, но и на правилах для иностранцев, которые планируют жить или работать в Испании.
Что меняется для иностранцев
Особенно заметно повышение SMI влияет на финансовые требования для некоторых типов ВНЖ.
Например, доход для Digital Nomad Visa рассчитывается как процент от минимальной зарплаты. После повышения SMI финансовый порог для заявителей также вырос.
В 2026 году ориентировочные требования выглядят следующим образом:
— один заявитель — около 2 849 € в месяц
— семья из двух человек — около 3 918 €
— семья из трёх человек — примерно 4 274 €
Таким образом, повышение минимальной зарплаты автоматически увеличивает и требования к доходу для тех, кто хочет легально жить в Испании.
Что это значит для экономики
Рост минимальной зарплаты — часть политики испанского правительства по увеличению доходов населения и поддержке внутреннего спроса.
За последние годы минимальная зарплата в Испании выросла более чем на 50 %, что стало одним из самых быстрых темпов роста среди стран ЕС.
Однако экономисты отмечают, что повышение SMI также влияет на рынок труда и расходы бизнеса. Особенно чувствительными к таким изменениям остаются малые предприятия и сектор услуг.
Вывод
Повышение SMI до 1 221 € стало очередным этапом реформы рынка труда в Испании. Минимальная зарплата продолжает расти, а вместе с ней меняются и финансовые требования в различных сферах.
Для иностранцев это означает, что подготовку к получению испанского ВНЖ необходимо планировать заранее. Финансовые критерии напрямую зависят от уровня SMI и могут меняться вместе с экономической политикой страны.
Если вы рассматриваете переезд в Испанию через Digital Nomad Visa, важно правильно рассчитать финансовые требования и подготовить документы с учётом актуальных правил. Наша команда сопровождает оформление ВНЖ цифрового кочевника в Испании и работает с такими кейсами на практике. Мы следим за изменениями законодательства и знаем актуальные требования к доходу, структуре контрактов и подтверждению финансов. Если вы хотите понять, проходите ли по новым условиям и как правильно подготовить заявку, — лучше обсудить стратегию заранее.
