Что произошло
Правительство США утвердило крупное изменение в системе выдачи рабочих виз H‑1B. Вместо традиционной случайной лотереи теперь будет новый механизм отбора, который отдаёт приоритет иностранцам с более высокой квалификацией и зарплатой. Система вступит в силу 27 февраля 2026 года и будет применяться для сезона регистрации H‑1B на финансовый 2027 год.
Ранее визы распределялись исключительно по принципу случайного выбора, если число заявок превышало квоту. Под обновлённым регламентом предпочтение получат те, кого предлагают работодатели высокие зарплаты и кто обладает значительным опытом и навыками.
USCIS и Департамент внутренней безопасности США заявляют, что это позволит лучше соответствовать исходной цели программы H‑1B и укрепит конкурентоспособность американских компаний.
Почему это происходит
Изменения объясняют необходимостью защитить рынок труда США и улучшить условия для американских работников. Министерство внутренних дел отмечает, что прежняя система лотереи часто использовалась работодателями для привлечения низкооплачиваемых иностранных работников.
Правительство считает, что новая система снизит злоупотребления и сделает выдачу виз более справедливой с точки зрения зарплат и профессионального уровня.
Также изменение является частью более широкого подхода к ужесточению иммиграционного регулирования в США, направленного на более строгий отбор иностранной рабочей силы.
Что меняется
Традиционная рандомная лотерея отменяется. В будущем заявки будут взвешиваться по уровню предлагаемой заработной платы и квалификации. Работники, которым предлагают высокие зарплаты, получат больший шанс быть отобранными. Оставшиеся визы по‑прежнему будут предоставляться, но с меньшей вероятностью для низкооплачиваемых заявителей. Оставшийся ежегодный лимит в 65 000 виз (плюс 20 000 для обладателей американских степеней) сохраняется. Изменения не влияют на уже выданные визы H‑1B или действующие петиции. Также продолжается ужесточение требований для работодателей и дополнительных проверок в консульствах.
Что будет дальше
Система начнёт работу с регистрации на сезон H‑1B в марте 2026 года. Результаты первого отбора под новой схемой будут известны осенью 2026 года. Ожидается, что изменение снизит долю низкооплачиваемых рабочих виз и усилит конкуренцию за высокие зарплаты. Позиция крупных IT‑компаний будет ключевой, поскольку они традиционно лидируют по числу H‑1B заявок. Эксперты предупреждают, что стартапы и молодые компании могут столкнуться с меньшими шансами на привлечение специалистов. Также обсуждаются дополнительные реформы для усиления защиты американских рабочих. Заявителям рекомендуется отслеживать официальные обновления USCIS перед подачей в 2026 году.
