Иммиграционные маршруты: D2 и StartUP Visa

Виза D2: предпринимательский путь

Виза D2 предназначена для предпринимателей, которые хотят открыть или перенести бизнес в Португалию. Она подходит для малого и среднего бизнеса — кафе, торговых компаний, сервисных услуг, IT-фирм. Основное требование — наличие жизнеспособного бизнес-плана и подтверждённых финансовых ресурсов для его реализации. Чаще всего компания открывается в форме Unipessoal Lda или Lda, где заявитель сам становится директором.

StartUP Visa: для инновационных проектов

Программа StartUP Visa рассчитана на иностранцев, которые запускают инновационные проекты с потенциалом роста и международного масштабирования. Заявка проходит через аккредитованный инкубатор и агентство IAPMEI, которое оценивает бизнес-план и перспективность идеи. Это направление подходит технологическим и исследовательским стартапам, но не используется для классического малого бизнеса.

Как выбрать маршрут

• D2 — если вы планируете традиционный бизнес в сфере услуг, торговли, туризма или IT.
  
• StartUP Visa — если проект инновационный, ориентирован на новые технологии и требует поддержки инкубатора.
  

Оба маршрута дают возможность оформить вид на жительство в Португалии, работать, жить с семьёй и в будущем получить постоянное проживание или гражданство.

Сравнение виз D2 и StartUP Visa в Португалии

Правовые формы компаний в Португалии

Выбор формы компании — один из ключевых шагов при открытии бизнеса в Португалии. От него зависит, какие налоги придётся платить, сколько нужно уставного капитала и как распределяется ответственность между учредителями.

Основные варианты

• Lda (Sociedade por Quotas)
  Аналог общества с ограниченной ответственностью. Может иметь двух и более учредителей. Ответственность ограничена размером вклада.
  
• Unipessoal Lda
  Форма общества с ограниченной ответственностью для одного учредителя. Наиболее популярный вариант для визы D2, так как подходит для индивидуального ведения бизнеса.
  
• SA (Sociedade Anónima)
  Акционерное общество, требующее минимум €50 000 уставного капитала. Подходит для крупных проектов, особенно если предполагается привлечение инвесторов.
  
• ENI (Empresário em Nome Individual)
  Индивидуальный предприниматель. Удобно для фрилансеров и микробизнеса. Может использоваться при подаче на визу D2 как самозанятость, но в большинстве случаев предпочтительнее регистрация Lda или Unipessoal Lda.
  

Сравнительная таблица правовых форм

Для целей получения ВНЖ через бизнес чаще всего выбирают Unipessoal Lda или Lda, а SA используется только для масштабных инвестиционных проектов.

Пошаговая регистрация компании в Португалии

Открытие компании в Португалии можно пройти достаточно быстро — при правильной подготовке весь процесс занимает от нескольких дней до пары недель.

Шаг 1. Получение NIF

Каждому учредителю и директору нужен Número de Identificação Fiscal (NIF) — налоговый номер. Его оформляют в налоговой службе или через представителя. Без NIF невозможно открыть бизнес, открыть счёт в банке и подать документы на ВНЖ.

Шаг 2. Выбор формы и названия

Определитесь с формой (чаще всего это Unipessoal Lda или Lda) и зарегистрируйте уникальное название компании через RNPC (Registo Nacional de Pessoas Colectivas). Сделать это можно онлайн через портал ePortugal / Balcão do Empreendedor.

Шаг 3. Подготовка учредительных документов

Для регистрации нужны:

• устав (Estatutos),
  
• данные об учредителях и директоре,
  
• юридический адрес компании,
  
• выбранный код деятельности CAE.
  

Шаг 4. Регистрация компании

Заявка подаётся через онлайн-портал Balcão do Empreendedor или сервис Empresa na Hora, где компания регистрируется буквально за один визит. После внесения данных вы получаете свидетельство о регистрации и номер компании (NIPC).

Шаг 5. Уставной капитал

• Для Lda / Unipessoal Lda — от €1 на учредителя (рекомендуется внести не менее €5 000–10 000 для большей убедительности в миграционных целях).
  
• Для SA — минимум €50 000, из которых не менее 25% нужно внести сразу.
  

Шаг 6. Назначение директора

В компании должен быть хотя бы один директор (gerente). Чаще всего им становится сам заявитель по визе D2.

Шаг 7. Лицензии и разрешения

Для некоторых видов деятельности (например, рестораны, медицина, транспорт, туризм) нужны дополнительные лицензии, которые оформляются через Balcão do Empreendedor или муниципалитет.

После этих шагов компания считается официально созданной, но для полноценного запуска бизнеса нужно открыть банковский счёт и пройти процедуру комплаенс-проверки.

Банковский счёт и комплаенс

Открытие корпоративного счёта

После регистрации компании необходимо открыть счёт в португальском банке для внесения уставного капитала и ведения расчётов. Основные банки: Caixa Geral de Depósitos, Millennium BCP, Novo Banco, Santander Totta.

Для открытия счёта потребуются:

• паспорт учредителя и директора,
  
• NIF,
  
• учредительные документы (устав, регистрационное свидетельство),
  
• подтверждение адреса проживания,
  
• решение о назначении директора.
  

Внесение уставного капитала

• Для Lda / Unipessoal Lda минимальная сумма может быть символической (от €1),
  но для визы D2 или StartUP Visa рекомендуется показать капитал от €5 000–10 000.
  
• Для SA требуется минимум €50 000, из которых 25% вносятся сразу.
  

Комплаенс-процедуры (KYC / AML)

Португальские банки строго следят за происхождением средств. При открытии счёта могут запросить:

• выписку с иностранных банковских счетов,
  
• налоговые декларации,
  
• договоры и контракты, подтверждающие доходы,
  
• справки о собственности или аренде жилья.
  

Если происхождение средств вызывает сомнения, счёт могут не открыть, а без счёта регистрация бизнеса фактически «замораживается».

Сроки

• В среднем процедура занимает от 1 до 3 недель.
  
• При полном пакете документов счёт открывают за несколько дней, но для нерезидентов часто требуется личное присутствие.
  

Совет: выбирайте банки с англоговорящей поддержкой и заранее готовьте доказательства легального происхождения средств. Это ускоряет процесс и снижает риск отказа.

Налогообложение и бухгалтерский учёт

Корпоративный налог (IRC)

• Стандартная ставка: 20% на прибыль компании.
  
• Льготная ставка для МСП: 16% на первые €50 000 прибыли.
  
• Дополнительно может взиматься derrama municipal (муниципальный налог) — до 1,5%, в зависимости от муниципалитета.
  

НДС (IVA)

• 23% — стандартная ставка (на материке).
  
• 13% — промежуточная ставка (на продукты питания, рестораны и др.).
  
• 6% — пониженная ставка (на товары первой необходимости, книги, медуслуги).
  
• Для Мадейры и Азорских островов ставки ниже (22/12/5 и 16/9/4 соответственно).
  

Налоги на физлиц (IRS)

Если предприниматель работает как самозанятый (ENI или recibos verdes), применяется прогрессивная шкала от 14,5% до 48%.

Социальные взносы (Segurança Social)

• Для наёмных работников: 11% удерживается с зарплаты сотрудника + 23,75% платит работодатель.
  
• Для директоров (gerentes) в Lda/Unipessoal Lda применяется та же ставка — всего 34,75%.
  
• Для самозанятых (ENI): 21,4% от релевантного дохода (обычно 70% от выручки по услугам). Первые 12 месяцев действует льгота.
  

Бухгалтерия и отчётность

• Каждая компания обязана иметь сертифицированного бухгалтера (Contabilista Certificado).
  
• Отчётность подаётся ежегодно в налоговые органы и ежеквартально по IVA.
  
• Для участников StartUP Visa дополнительно требуется отчётность перед IAPMEI.
  

При планировании бюджета учитывайте не только корпоративный налог, но и обязательные социальные взносы, а также муниципальные надбавки. Правильная структура компании и грамотная бухгалтерия позволяют существенно оптимизировать налоговую нагрузку.

Социальные взносы и трудовые вопросы

Социальные взносы (Segurança Social)

В Португалии система социального страхования обязательна как для компаний, так и для самозанятых.

• Наёмные работники:
  
  • 11% удерживается из зарплаты сотрудника,
    
  • 23,75% уплачивает работодатель.
    
  • Общая нагрузка: 34,75% от зарплаты.
    
• Директора (gerentes) в Lda / Unipessoal Lda:
  Считаются аналогично работникам — ставка 34,75% (23,75% + 11%).
  
• Самозанятые (ENI, recibos verdes):
  
  • 21,4% от «релевантного дохода» (обычно 70% от валовой выручки).
    
  • Первые 12 месяцев возможна льгота или освобождение.
    

Трудовые отношения и обязанности работодателя

При найме сотрудников компания обязана:

• заключать трудовые договоры в письменной форме,
  
• уведомлять Segurança Social о начале работы сотрудника,
  
• соблюдать минимальную заработную плату (€870 в 2025 году),
  
• предоставлять оплачиваемый отпуск и соблюдать нормы рабочего времени,
  
• уплачивать налоги и социальные взносы своевременно.
  

Роль бухгалтера и кадрового учёта

Все начисления зарплаты и взносов должен вести Contabilista Certificado. Ошибки или задержки в уплате могут привести к штрафам и проблемам при продлении ВНЖ.

Совет: даже если планируется минимальный бизнес для визы D2, наличие хотя бы одного сотрудника повышает шансы на успешное получение ВНЖ, так как государство заинтересовано в создании рабочих мест.

Пакет документов для ВНЖ через бизнес

Чтобы получить вид на жительство через открытие бизнеса в Португалии, подают заявку либо по визе D2, либо по StartUP Visa. В обоих случаях нужен полный и корректный пакет документов.

Для визы D2

• Загранпаспорт (срок действия не менее 6 месяцев после въезда).
  
• Заполненная анкета на визу.
  
• Фотографии паспортного формата.
  
• Подтверждение финансовой состоятельности (выписки с банковских счетов, налоговые декларации, контракты).
  
• Бизнес-план с описанием проекта и финансовых расчётов.
  
• Документы о регистрации компании (Lda / Unipessoal Lda): устав, свидетельство из Balcão do Empreendedor, данные об учредителях и директоре.
  
• Подтверждение юридического адреса бизнеса и договора аренды жилья в Португалии.
  
• Медицинская страховка.
  
• Справка о несудимости из страны проживания (и из Португалии, если заявитель уже жил в стране).
  

Для программы StartUP Visa

• Всё вышеперечисленное, плюс:
  
  • Подтверждение, что проект одобрен аккредитованным инкубатором.
    
  • Подробный инновационный бизнес-план, соответствующий критериям IAPMEI.
    

Важные моменты

• Все документы, выданные за пределами Португалии, должны быть апостилированы и переведены на португальский язык присяжным переводчиком.
  
• Подача осуществляется через консульство Португалии в стране проживания или напрямую в AIMA после въезда по визе.
  
• Средний срок рассмотрения — от 3 до 6 месяцев.
  

Совет: лучше подавать полный пакет сразу, без недостающих справок или неточных переводов. Даже мелкая ошибка может задержать рассмотрение заявки или привести к отказу.

Бюджет и сроки

Уставной капитал

• Lda / Unipessoal Lda — формально от €1 на учредителя.
  Для визы D2 на практике рекомендуется показать от €5 000–10 000, чтобы убедить банк и AIMA в серьёзности проекта.
  
• SA — минимум €50 000, из которых 25% нужно внести сразу.
  

Регистрационные и юридические расходы

• Регистрация компании через Balcão do Empreendedor — около €360.
  
• Нотариальные услуги (если регистрация не онлайн) — €200–300.
  
• Услуги бухгалтера (Contabilista Certificado) — от €150–300 в месяц.
  
• Юридическое сопровождение бизнес-плана и пакета документов для визы D2 или StartUP Visa — от €1 500 и выше.
  

Налоги и обязательные платежи

• IRC: 20% (16% на первые €50 000 прибыли для МСП).
  
• IVA: 23% (6% и 13% для отдельных категорий).
  
• Социальные взносы:
  
  • работодатель — 23,75%,
    
  • сотрудник — 11%,
    
  • директор компании — те же 34,75%,
    
  • самозанятый (ENI) — 21,4% от релевантного дохода.
    

Сроки оформления

• Регистрация компании — 1–5 дней.
  
• Открытие банковского счёта — 1–3 недели.
  
• Подготовка бизнес-плана и пакета документов — 1–2 месяца.
  
• Рассмотрение визы D2 или StartUP Visa — 3–6 месяцев.
  

Итоговый бюджет и временные рамки

• Минимальный старт для D2 — около €7 000–10 000.
  
• Для StartUP Visa — от €15 000–20 000 (включая услуги инкубатора и подтверждение ресурсов).
  
• Общие сроки от регистрации компании до получения ВНЖ: 4–8 месяцев.
  

Совет: закладывайте финансовую подушку хотя бы на год жизни и работы — это повышает доверие со стороны банков и миграционных органов.

Риски, отказы и типичные ошибки

Основные риски

1. Слабый бизнес-план.
   Для D2 и особенно для StartUP Visa бизнес-план — ключевой документ. Если нет анализа рынка, финансовых расчётов и чёткого плана действий, вероятность отказа резко возрастает.
   
2. Недостаток подтверждённых средств.
   Формально минимального капитала нет, но AIMA и банки ожидают видеть реальную финансовую базу. Если заявитель показывает символический вклад в €1, это воспринимается как фикция.
   
3. Трудности с банковским счётом.
   Банки строго проверяют происхождение средств. Без прозрачной документации счёт могут не открыть, а значит, компания не будет функционировать.
   
4. Задержки в налогах и соцвзносах.
   Любые просрочки ведут к штрафам и могут стать причиной отказа при продлении ВНЖ.
   
5. Формальный бизнес.
   Если компания не ведёт реальной деятельности и не создаёт ценности для экономики, шансы на успешное продление ВНЖ минимальны.
   

Частые ошибки заявителей

• Регистрация неподходящей формы компании (например, ENI вместо Lda, что усложняет подачу).
  
• Подготовка документов без сертифицированного бухгалтера или юриста.
  
• Недостаточное внимание к переводам и апостилю документов.
  
• Отсутствие фактического адреса проживания в Португалии (нужен договор аренды жилья).
  
• Игнорирование необходимости нанимать сотрудников — хотя бы одного.
  

Как снизить риски

• Готовить бизнес-план с акцентом на создание рабочих мест и вклад в экономику.
  
• Поддерживать достаточный баланс на банковском счёте.
  
• Работать с юристом и бухгалтером (Contabilista Certificado).
  
• Подавать полный и корректно переведённый пакет документов.
  
• Вести реальную деятельность, а не «бумажную» компанию.
  

Вывод: в большинстве случаев отказы связаны не с недостатком денег, а с небрежной подготовкой документов и отсутствием реальной бизнес-активности.

Заключение

Открытие бизнеса в Португалии — это не только выход на европейский рынок, но и практичный путь к получению вида на жительство. Страна предлагает два чётких маршрута: виза D2 для малого и среднего бизнеса и StartUP Visa для инновационных проектов. Оба варианта дают возможность жить, работать и развивать своё дело в Португалии, а через пять лет претендовать на ПМЖ или гражданство.

Ключ к успеху — это грамотный выбор формы компании, подготовленный бизнес-план, прозрачные финансы и аккуратное ведение налогов и социального учёта. Банки и миграционные органы ценят последовательность и серьёзный подход, поэтому важно сразу выстроить бизнес так, чтобы он выглядел устойчивым и реальным.

Для предпринимателя это не просто формальность ради ВНЖ. Это возможность закрепиться в экономике ЕС, вести деятельность в стабильной правовой среде и построить будущее для себя и своей семьи в одной из самых комфортных стран Европы.