Manager
БЫСТРАЯ СВЯЗЬ
Консультация за 5 минут
DIGITAL NOMAD

Законы: Продление Digital Nomad в Испании

Данные актуализированы 17.04.2026
Материал представляет собой систематизированный разбор правовой базы продления ВНЖ Испании для удалённых специалистов в категории teletrabajo de carácter internacional. В тексте собраны действующие нормы Ley 14/2013, изменения Ley 28/2022, а также ключевые статьи, регулирующие продление статуса. Раздел структурирует требования к заявителю при продлении, условия сохранения статуса, основания для отказа и дальнейший правовой статус. Используется как ориентир при оценке рисков, подготовке кейса и планировании продления ВНЖ.

Какие нормы регулируют продление

Продление ВНЖ Испании для цифровых кочевников регулируется нормами Ley 14/2013, de 27 de septiembre с учётом изменений, внесённых законом Ley 28/2022, de 21 de diciembre:

Они устанавливают правовую основу для продления статуса residencia para teletrabajadores de carácter internacional при сохранении условий, на основании которых было выдано первоначальное разрешение.

Ключевой нормой, регулирующей продление, является:

Она определяет возможность продления разрешения при соблюдении требований к удалённой работе, источникам дохода и статусу заявителя.

На уровне дополнительных норм применяются:

Они регулируют общий порядок продления, включая административную процедуру, сроки рассмотрения и применение режима для высококвалифицированных специалистов в рамках закона о предпринимателях.


Основание для продления ВНЖ

Согласно Artículo 74 quinquies Ley 14/2013:

  • продление возможно при сохранении условий на основании которых был выдан ВНЖ 

Срок продления

Согласно Artículo 74 quinquies Ley 14/2013:

  • продление осуществляется на периоды до 2 лет 

Требования к заявителю при продлении

Согласно Artículo 62 и Artículo 74 ter Ley 14/2013:

  • сохранение легального статуса
  • отсутствие судимости
  • наличие действующей медицинской страховки
  • подтверждение финансовых средств
  • сохранение удалённой работы

Согласно Artículo 74 ter Ley 14/2013:

  • наличие действующих контрактов
  • работа вне Испании
  • соответствие формату дистанционной деятельности 

Финансовые ресурсы при продлении

Согласно Artículo 62 Ley 14/2013 и административной практике UGE:

  • не менее 200% SMI
  • подтверждение стабильного дохода

Подтверждение деятельности

Согласно Artículo 74 ter Ley 14/2013:

  • действующие трудовые или коммерческие отношения
  • непрерывность удалённой работы
  • подтверждение активности компании

Сохранение условий

Согласно Disposición adicional séptima Ley 14/2013:

  • обязательство сохранять условия на протяжении всего срока ВНЖ

Кто подает на продление

Согласно административной практике:

  • заявитель подаёт лично через UGE-CE

Что проверяется при продлении

Согласно Artículo 62 и Artículo 74 ter Ley 14/2013:

  • соответствие первоначальным условиям
  • наличие дохода
  • наличие удалённой работы
  • фактическое проживание

Продление не является автоматическим и требует полного подтверждения условий 


Право на продление для семьи

Согласно Artículo 62.4 Ley 14/2013:

  • члены семьи сохраняют статус при продлении основного заявителя

Сроки подачи на продление

Согласно Artículo 76 Ley 14/2013:

  • подача до окончания текущего ВНЖ или в установленный период после

Основание для отказа

Согласно Artículo 62 Ley 14/2013 и Artículo 74 ter:

  • утрата удалённой работы
  • недостаточный доход
  • несоответствие условиям программы
  • риски публичного порядка

Утрата статуса

Согласно Disposición adicional séptima:

  • несоблюдение условий
  • прекращение деятельности
  • предоставление недостоверных данных

Переход к долгосрочному статусу

Согласно Ley Orgánica 4/2000:

5 лет проживания → residencia de larga duración 

НОВОСТИ ПО ТЕМЕ

telegram-app
whatsapp--v1